打造园区特色企业文化，首先需要明确园区的定位和目标。园区应结合自身所处的地理位置、行业特点、资源优势等因素，确定企业文化的发展方向。明确的目标有助于凝聚人心，形成共同的价值追求。<

打造园区特色企业文化需注意哪些要点？

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二、深入挖掘企业文化内涵

园区特色企业文化应具有独特性，需要深入挖掘企业文化内涵。可以从历史传承、地域文化、行业特色等方面入手，提炼出具有代表性的文化元素，形成园区文化的核心价值。

三、注重员工参与与认同

企业文化是全体员工共同创造和传承的，因此在打造过程中，要注重员工的参与和认同。可以通过开展员工培训、座谈会、文化活动等形式，让员工深入了解企业文化，增强归属感和认同感。

四、强化企业文化建设氛围

企业文化建设氛围是企业文化得以传承和发展的基础。园区应通过环境布置、宣传栏、企业文化活动等方式，营造浓厚的文化氛围，让企业文化渗透到日常工作中。

五、注重企业文化与业务融合

企业文化与业务融合是提升企业竞争力的重要途径。园区在打造特色企业文化时，要注重将其与业务发展相结合，使企业文化成为推动业务发展的强大动力。

六、创新企业文化形式

随着时代的发展，企业文化形式也需要不断创新。园区可以尝试引入新的文化元素，如互联网+、共享经济等，使企业文化更具活力和吸引力。

七、加强企业文化传播

企业文化传播是打造园区特色企业文化的重要环节。园区可以通过媒体宣传、活动推广、合作伙伴交流等方式，扩大企业文化的影响力，提升园区品牌形象。

八、持续优化企业文化体系

企业文化是一个动态发展的过程，园区应不断优化企业文化体系，使其与时代发展相适应。可以通过定期评估、反馈调整等方式，确保企业文化始终保持活力。

上海经济开发区招商平台（www.）在办理打造园区特色企业文化方面，提供了一系列专业服务。平台结合园区实际情况，为企业提供量身定制的企业文化建设方案，助力园区打造独具特色的企业文化，提升园区整体竞争力。

上海经济开发区招商平台（www.）通过专业的团队和丰富的经验，为企业提供以下服务：

1. 企业文化诊断与规划；

2. 企业文化活动策划与执行；

3. 企业文化宣传与推广；

4. 企业文化培训与交流。

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