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董事对公司经营范围变更有否协调权？

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在企业经营发展过程中，经营范围的变更往往成为企业战略调整的关键环节。董事在公司经营范围变更中是否拥有协调权，一直是业界关注的焦点。本文将深入探讨董事在公司经营范围变更中的协调权，为您揭示其中的法律逻辑和实践案例，助您更好地理解这一重要议题。

一、董事在公司经营范围变更中的法律地位

董事作为公司的决策者之一，其法律地位在公司法中有着明确的规定。根据《中华人民共和国公司法》第三十八条规定，董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。董事在公司经营范围变更中具有决策权，但并非绝对的协调权。

二、董事协调权的法律依据

董事的协调权并非无源之水，其法律依据主要来源于以下几个方面：

1. 《中华人民共和国公司法》第三十八条规定，董事会负责决定公司的经营计划和投资方案。

2. 《中华人民共和国公司法》第四十二条规定，董事会应当对公司的重大事项进行审议，并提出意见。

3. 《中华人民共和国公司法》第四十三条规定，董事会应当对公司的经营范围进行审查，并提出意见。

三、董事协调权的行使范围

董事在公司经营范围变更中的协调权主要表现在以下几个方面：

1. 审查经营范围变更的必要性。

2. 审议经营范围变更的具体方案。

3. 对经营范围变更的可行性进行评估。

四、董事协调权与股东会的关系

董事的协调权与股东会的关系密不可分。一方面，董事的协调权是股东会授权的结果；董事的协调权又受到股东会的监督。具体表现在：

1. 股东会决定公司的经营范围，董事会在股东会授权的范围内行使协调权。

2. 股东会可以对董事会的协调权进行监督，确保其行使协调权符合公司利益。

五、董事协调权的实践案例

以下是一些关于董事在公司经营范围变更中协调权的实践案例：

1. 案例一：某公司因市场变化，拟将经营范围从电子产品销售扩展至电子产品研发。董事会经审议，认为该变更符合公司长远发展，遂向股东会提交变更方案。

2. 案例二：某公司因经营不善，拟将经营范围从餐饮业调整为酒店业。董事会经审议，认为该变更有助于公司转型，遂向股东会提交变更方案。

六、董事协调权的启示

通过对董事在公司经营范围变更中协调权的探讨，我们可以得出以下启示：

1. 董事在公司经营范围变更中具有协调权，但需在法律框架内行使。

2. 董事行使协调权时，应充分考虑公司利益和股东权益。

3. 董事会与股东会应保持良好的沟通，确保经营范围变更的顺利进行。

结尾：

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