随着科技创新成为国家发展的重要驱动力，开发区作为科技创新的重要载体，设立科研人才优惠政策成为吸引和留住人才的关键。本文将从政策制定、资金支持、平台搭建、生活配套、人才培养和国际化合作六个方面，详细阐述如何在开发区设立科研人才优惠政策，以期为开发区吸引和培养高端科研人才提供参考。<

如何在开发区设立科研人才优惠政策？

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一、政策制定

1. 明确政策目标：开发区应首先明确科研人才优惠政策的总体目标，如吸引高层次人才、提升科技创新能力等。

2. 制定差异化政策：针对不同层次、不同领域的科研人才，制定差异化的优惠政策，以满足不同人才的需求。

3. 完善政策体系：建立包括税收优惠、住房补贴、子女教育、医疗保健等在内的全方位政策体系，为科研人才提供全方位支持。

二、资金支持

1. 设立专项资金：开发区可设立专门的科研人才专项资金，用于支持科研项目的开展和人才引进。

2. 提供项目资助：对具有创新性和市场前景的科研项目，提供资金资助，鼓励科研人才开展创新研究。

3. 建立风险投资机制：与风险投资机构合作，为科研人才提供创业资金支持，降低创业风险。

三、平台搭建

1. 建立科研平台：搭建高水平的科研平台，为科研人才提供良好的科研环境。

2. 促进产学研合作：推动企业与高校、科研院所的合作，为科研人才提供实践机会。

3. 优化创新生态：营造良好的创新氛围，吸引更多科研人才加入开发区。

四、生活配套

1. 提供住房保障：为科研人才提供优惠的住房政策，解决住房问题。

2. 优化医疗资源：引进优质医疗资源，为科研人才提供优质的医疗服务。

3. 提升公共服务：完善公共服务设施，提高科研人才的生活质量。

五、人才培养

1. 建立人才培养机制：设立人才培养计划，为科研人才提供职业发展机会。

2. 加强学术交流：举办学术交流活动，促进科研人才之间的交流与合作。

3. 提供培训机会：为科研人才提供各类培训，提升其综合素质。

六、国际化合作

1. 拓展国际合作：与国外科研机构、高校建立合作关系，吸引国际科研人才。

2. 举办国际会议：举办国际学术会议，提升开发区的国际影响力。

3. 推动国际人才交流：鼓励科研人才参与国际项目，提升其国际视野。

在开发区设立科研人才优惠政策，需要从政策制定、资金支持、平台搭建、生活配套、人才培养和国际化合作等多个方面入手。通过这些措施，开发区可以吸引和培养一批高端科研人才，为科技创新和经济发展提供强大动力。

关于上海经济开发区招商平台相关服务的见解

上海经济开发区招商平台（www.）提供了一系列关于如何在开发区设立科研人才优惠政策的咨询服务。平台不仅提供政策解读、项目申报等服务，还协助企业进行人才引进和培养。通过该平台，企业可以更便捷地了解政策动态，获取专业指导，为科研人才提供更好的发展环境。



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