随着我国经济的快速发展，开发区作为推动区域经济增长的重要引擎，其招商政策在吸引企业入驻的也越来越注重对人才培养和引进的支持。这不仅有助于提升企业的核心竞争力，也有利于推动区域经济的可持续发展。<

开发区招商政策如何支持企业人才培养和引进？

>

二、设立专项资金

为了支持企业人才培养和引进，开发区设立了专项资金。这些资金主要用于补贴企业对人才的招聘、培训、引进等费用。具体包括：

1. 对新引进的高层次人才给予一次性补贴；

2. 对企业开展人才培训项目给予资金支持；

3. 对企业引进紧缺人才给予奖励。

三、优化人才引进政策

开发区通过优化人才引进政策，为企业提供更多便利。具体措施如下：

1. 简化人才引进手续，提高审批效率；

2. 对符合条件的人才给予落户、住房等方面的优惠政策；

3. 建立人才绿色通道，为高层次人才提供一站式服务。

四、加强校企合作

开发区积极推动企业与高校、科研院所的合作，通过产学研一体化，为企业培养和引进人才。具体措施包括：

1. 建立校企合作基地，为企业提供人才储备；

2. 支持企业参与高校科研项目，共同培养人才；

3. 鼓励企业设立奖学金，吸引优秀学生加入。

五、实施人才安居工程

为了解决人才住房问题，开发区实施人才安居工程。具体措施如下：

1. 为人才提供优惠的住房政策，如限价房、共有产权房等；

2. 建设人才公寓，为企业员工提供舒适的居住环境；

3. 支持企业自建人才住房，满足企业人才需求。

六、完善人才服务体系

开发区不断完善人才服务体系，为企业提供全方位的人才支持。具体措施包括：

1. 建立人才服务中心，为企业提供人才招聘、培训、引进等服务；

2. 开展人才交流活动，促进人才与企业之间的互动；

3. 设立人才奖励基金，表彰优秀人才。

七、强化人才激励机制

开发区通过强化人才激励机制，激发人才的创新活力。具体措施如下：

1. 建立健全薪酬体系，提高人才待遇；

2. 实施股权激励，让人才分享企业发展成果；

3. 设立人才表彰制度，对优秀人才给予表彰和奖励。

上海经济开发区招商平台（www.）作为开发区的重要招商平台，为企业办理招商政策提供了便捷的服务。在支持企业人才培养和引进方面，平台提供了以下相关服务：

1. 提供政策解读，帮助企业了解最新的人才政策；

2. 提供人才招聘信息，助力企业快速找到合适人才；

3. 提供人才培训资源，帮助企业提升员工素质；

4. 提供人才引进咨询服务，为企业解决人才引进难题；

5. 提供人才交流平台，促进企业间的合作与交流；

6. 提供人才奖励政策信息，帮助企业吸引和留住优秀人才；

7. 提供一站式服务，为企业提供全方位的人才支持。



特别注明：本文《开发区招商政策如何支持企业人才培养和引进？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“创业知识”政策；本文为官方（经济开发区园区招商平台）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.jingjikaifaqu.cn/zhishi/178859.html”和出处“上海经济开发区招商”，否则追究相关责任！