本文旨在探讨在经营范围变更的背景下，如何在合同签订流程中妥善处理合同履行方式。文章从变更通知、合同条款调整、履行方式变更、风险防范、沟通协调和后续管理六个方面进行了详细阐述，旨在为企业在面对经营范围变更时提供有效的合同履行策略。<

经营范围变更，合同签订流程中如何处理合同履行方式？

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经营范围变更与合同履行方式的关系

经营范围的变更直接影响到企业的业务方向和合同履行方式。在合同签订流程中，合理处理合同履行方式是确保合同有效性和履行顺利的关键。

变更通知

1. 及时通知：企业在经营范围变更后，应立即通知合同相对方，确保对方了解变更情况。

2. 通知方式：可以通过书面形式、电子邮件或口头通知等方式进行，确保通知的及时性和有效性。

3. 通知内容：通知内容应包括变更的具体内容、变更原因、变更后的经营范围以及可能对合同履行产生的影响。

合同条款调整

1. 重新协商：在变更经营范围后，双方应重新协商合同条款，确保合同内容与变更后的经营范围相匹配。

2. 修改合同：根据协商结果，对合同进行修改，包括但不限于合同标的、履行方式、违约责任等。

3. 签署新合同：修改后的合同需双方签字盖章，以替代原合同。

履行方式变更

1. 评估影响：在变更经营范围后，企业应评估变更对合同履行方式的影响，包括成本、时间、质量等方面。

2. 优化方案：根据评估结果，制定相应的优化方案，确保合同履行方式的合理性和可行性。

3. 实施变更：在双方协商一致后，按照优化方案实施合同履行方式的变更。

风险防范

1. 法律风险：在变更经营范围和合同履行方式时，企业应关注相关法律法规的变化，确保合同履行符合法律规定。

2. 违约风险：在变更合同履行方式时，企业应评估违约风险，并采取相应措施降低风险。

3. 争议解决：在合同履行过程中，如出现争议，企业应积极寻求协商解决，避免诉讼风险。

沟通协调

1. 加强沟通：在变更经营范围和合同履行方式的过程中，企业应加强与合同相对方的沟通，确保双方对变更事项达成共识。

2. 协调关系：在合同履行过程中，企业应积极协调与合同相对方的关系，确保合同顺利履行。

3. 建立信任：通过良好的沟通和协调，建立与合同相对方的信任关系，为长期合作奠定基础。

后续管理

1. 监督执行：在合同履行过程中，企业应加强对合同履行情况的监督，确保合同履行到位。

2. 调整策略：根据合同履行情况，企业可适时调整合同履行策略，以适应市场变化。

3. 评估效果：在合同履行结束后，企业应对合同履行效果进行评估，总结经验教训，为今后合同履行提供参考。

经营范围变更对合同履行方式产生重要影响。在合同签订流程中，企业应从变更通知、合同条款调整、履行方式变更、风险防范、沟通协调和后续管理六个方面入手，确保合同履行顺利。通过合理处理合同履行方式，企业可以有效应对经营范围变更带来的挑战，实现合作共赢。

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