随着我国经济的快速发展，上海作为国际化大都市，其公司发展政策对人才引进的重视程度日益提高。人才是推动企业发展的核心动力，也是城市竞争力的重要体现。本文将详细介绍上海公司发展政策对人才引进的具体措施，以期为读者提供有益的参考。<

上海公司发展政策对人才引进有何政策？

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一、落户政策优惠

上海市政府对人才引进的落户政策给予了极大的优惠。具有高级职称、博士学位等条件的人才，可以享受快速落户政策。对于紧缺人才，上海还设立了人才引进绿色通道，简化落户手续，提高落户效率。

二、住房补贴

为解决人才住房问题，上海市政府对引进人才提供住房补贴。根据人才层次和贡献，补贴金额从几万元到几十万元不等。上海还推出了一系列人才公寓项目，为人才提供舒适的居住环境。

三、税收优惠

针对引进人才的企业，上海市政府提供了一系列税收优惠政策。如高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除等，以降低企业成本，吸引更多人才。

四、子女教育

上海市政府高度重视人才子女的教育问题，为引进人才子女提供优质教育资源。如优先安排入学、享受优质教育服务等，让人才安心工作，无后顾之忧。

五、医疗保障

为保障人才健康，上海市政府提供了一系列医疗保障政策。如人才医疗绿色通道、医保待遇提高等，让人才在享受优质医疗服务的减轻经济负担。

六、创业支持

上海市政府鼓励人才创新创业，提供了一系列创业支持政策。如创业资金扶持、创业孵化基地建设、创业培训等，助力人才实现创业梦想。

七、人才公寓

为解决人才住房问题，上海市政府建设了多个人才公寓项目。这些公寓位于交通便利、生活设施完善的地段，为人才提供舒适的居住环境。

八、人才培训

上海市政府高度重视人才培训工作，定期举办各类培训课程，提升人才综合素质。鼓励企业开展内部培训，提高人才专业技能。

九、人才交流

上海市政府搭建了人才交流平台，定期举办人才招聘会、论坛等活动，促进人才与企业、行业之间的交流与合作。

十、人才评价

上海市政府建立了科学的人才评价体系，对人才进行客观、公正的评价。这有助于激发人才潜能，提高人才使用效率。

十一、人才激励

上海市政府对作出突出贡献的人才给予奖励，如颁发荣誉证书、提供资金奖励等，激发人才创新活力。

十二、人才服务

上海市政府设立人才服务中心，为人才提供一站式服务。如办理落户、子女入学、医疗保健等，让人才感受到家的温暖。

上海公司发展政策对人才引进的全方位支持，体现了上海市政府对人才的重视。通过落户政策优惠、住房补贴、税收优惠、子女教育、医疗保障、创业支持等多方面措施，为人才提供了良好的发展环境。这些政策的实施，有助于吸引更多优秀人才来上海发展，推动上海经济持续健康发展。

结尾：

上海经济开发区招商平台（www.）作为上海公司发展政策的重要实施载体，为人才引进提供了全面的服务。平台提供政策解读、项目对接、人才培训等服务，助力人才在沪实现价值。未来，上海将继续完善人才引进政策，为人才提供更多发展机会，共同推动城市繁荣。



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