上海园区电气产品公司注册后如何申请人才引进？

1. 研究政策内容<

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在申请人才引进之前，首先要详细了解上海市及所在园区的人才引进政策。这包括了解人才引进的条件、流程、所需材料等。可以通过上海市人力资源和社会保障局官网、园区官方网站或相关政策文件来获取这些信息。

二、评估公司资质

2. 确认公司符合条件

申请人才引进的公司需要具备一定的资质。例如，公司注册时间、注册资本、纳税情况、研发能力等都需要符合相关要求。评估公司资质，确保符合政策规定。

3. 准备相关证明材料

根据公司资质，准备相应的证明材料，如营业执照、税务登记证明、财务报表等。

三、确定引进人才类型

4. 明确人才类型

根据公司业务需求和发展规划，确定需要引进的人才类型。上海市人才引进分为紧缺急需人才、高层次人才和海外高层次人才等类别。

5. 评估人才条件

对拟引进的人才进行评估，确保其符合政策规定的条件，如学历、职称、工作经验等。

四、提交申请材料

6. 准备申请表格

根据政策要求，准备相应的申请表格。表格内容应真实、完整，确保无误。

7. 提交申请

将准备好的申请材料提交至上海市人力资源和社会保障局或所在园区的人才引进管理部门。

五、等待审核

8. 关注审核进度

提交申请后，关注审核进度。可以通过电话、邮件或网上服务平台查询审核状态。

9. 准备面试

如果审核通过，可能需要进行面试。提前准备面试材料，展示公司实力和引进人才的必要性。

六、办理引进手续

10. 办理签证或居留许可

对于海外高层次人才，需要办理签证或居留许可。

11. 办理社会保险和公积金

为引进的人才办理社会保险和公积金，确保其合法权益。

12. 办理户口迁移

根据政策规定，为引进的人才办理户口迁移手续。

七、后续服务

13. 定期跟进

引进人才后，定期跟进其工作情况，确保人才在公司的发展。

14. 提供支持

为引进的人才提供必要的支持和帮助，如住房、子女教育等。

上海经济开发区招商平台（www.）办理人才引进相关服务见解

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