开发区如何吸引外资研发中心人才？

1. 政策扶持：开发区应制定一系列优惠政策，如税收减免、研发补贴等，吸引外资研发中心人才前来创新创业。<

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2. 完善基础设施：提供高效便捷的交通、通讯、生活配套设施，确保人才在开发区的生活和工作需求得到满足。

3. 优化营商环境：简化行政审批流程，提高政务服务效率，为外资研发中心人才提供一站式服务。

二、构建高端人才引进体系

1. 人才引进计划：设立专门的人才引进计划，针对外资研发中心人才提供落户、住房、子女教育等优惠政策。

2. 人才激励机制：建立科学合理的薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇，激发人才的创新活力。

3. 人才培训与发展：提供专业培训、职业规划等服务，助力人才在开发区实现个人价值。

三、营造浓厚的创新氛围

1. 创新平台建设：搭建各类创新平台，如实验室、技术中心等，为外资研发中心人才提供技术支持。

2. 产学研合作：加强与高校、科研院所的合作，促进科技成果转化，为人才提供广阔的发展空间。

3. 创新活动举办：定期举办各类创新活动，如论坛、研讨会等，营造浓厚的创新氛围。

四、优化人才服务保障

1. 生活服务：提供优质的生活服务，如医疗、餐饮、娱乐等，确保人才在开发区的生活质量。

2. 安全保障：加强治安管理，确保人才的人身和财产安全。

3. 心理关怀：设立心理咨询机构，关注人才的心理健康，提供必要的心理支持。

五、加强国际合作与交流

1. 国际人才交流：举办国际人才交流活动，吸引海外优秀人才来开发区工作。

2. 国际合作项目：积极参与国际合作项目，提升开发区的国际影响力。

3. 国际人才培训：与国外知名高校、企业合作，开展人才培训项目，提升人才的国际竞争力。

六、强化品牌影响力

1. 品牌宣传：通过多种渠道宣传开发区的优势，提升开发区的知名度和美誉度。

2. 成功案例展示：展示开发区引进外资研发中心人才的成功案例，吸引更多人才关注。

3. 品牌合作：与国内外知名企业、机构开展品牌合作，共同打造开发区品牌形象。

七、持续优化政策体系

1. 政策评估：定期对现有政策进行评估，及时调整和完善，确保政策的有效性和针对性。

2. 政策创新：根据开发区发展需求，创新政策体系，为外资研发中心人才提供更多支持。

3. 政策宣传：加大政策宣传力度，让更多人才了解开发区的政策优势。

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上海经济开发区招商平台作为开发区的重要窗口，提供了全方位的服务，包括政策咨询、项目对接、人才引进等。平台通过线上线下的结合，为外资研发中心人才提供便捷的服务体验。平台还定期举办各类活动，促进人才交流与合作，为开发区的创新发展注入活力。通过平台的资源整合和高效服务，开发区能够更好地吸引和留住外资研发中心人才，推动区域经济的持续发展。