如何通过开发区吸引海外高端人才？

在全球化的大潮中，开发区如同璀璨的明珠，闪耀着无尽的商机和无限的可能。在这片热土上，如何织就一张吸引海外高端人才的磁力场，成为了一个亟待破解的难题。今天，就让我们揭开这神秘的面纱，一探究竟。<

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一、打造国际化平台，构建人才引力波

1. 硬件设施升级，打造五星级人才公寓

开发区应加大投入，建设高品质的人才公寓，提供舒适的生活环境。引入国际知名品牌，提供一站式生活服务，让海外人才感受到家的温馨。

2. 优化公共服务，打造一站式政务大厅

简化行政审批流程，提供高效便捷的政务服务。设立海外人才服务中心，为海外人才提供政策咨询、签证办理、子女教育等全方位服务。

3. 搭建国际交流平台，促进人才互动

定期举办国际人才论坛、创新创业大赛等活动，为海外人才提供展示才华的舞台。加强与国内外高校、科研机构的合作，搭建人才交流平台。

二、营造创新创业氛围，激发人才创造力

1. 政策扶持，助力企业成长

开发区应出台一系列优惠政策，鼓励企业引进海外高端人才。如提供税收减免、研发补贴、住房补贴等，降低企业运营成本。

2. 创新创业大赛，挖掘人才潜力

举办创新创业大赛，为海外人才提供展示才华的机会。设立高额奖金，激发人才创新创业的热情。

3. 建立人才激励机制，激发人才活力

设立人才股权激励、期权激励等制度，让海外人才与企业共享发展成果，激发人才干事创业的积极性。

三、弘扬企业文化，打造人才归属感

1. 传承优秀企业文化，增强团队凝聚力

开发区企业应传承中华民族优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，增强员工的归属感。

2. 关注员工身心健康，提供全方位关爱

关注员工身心健康，提供心理咨询、健康体检等服务。举办各类文体活动，丰富员工业余生活。

3. 建立和谐劳动关系，营造良好工作氛围

加强企业文化建设，倡导诚信、敬业、团结、创新的企业精神。建立和谐的劳动关系，让员工感受到企业的关爱。

四、

上海经济开发区招商平台（www.）作为开发区招商引资的重要窗口，致力于为海外高端人才提供全方位服务。通过以上措施，开发区将织就一张强大的磁力场，吸引更多海外高端人才前来创新创业。让我们携手共进，共创美好未来！

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